LE CUMUL EMPLOI RETRAITE & LA RETRAITE PROGRESSIVE en 2026
Quelles nouveautés ? Différence entre cumul emploi retraite plafonné et déplafonné...
Formation créée le 22/12/2025. Dernière mise à jour le 03/01/2026.Version du programme : 1
Type de formation
E-learningDurée de formation
1 heure (365 jours)Accessibilité
OuiLE CUMUL EMPLOI RETRAITE & LA RETRAITE PROGRESSIVE en 2026
Quelles nouveautés ? Différence entre cumul emploi retraite plafonné et déplafonné...
Objectifs de la formation
- Comprendre les conditions et les implications du cumul emploi-retraite.
- Maîtriser les différences entre le cumul emploi-retraite plafonné et intégral.
- Savoir comment faire une demande de cumul emploi-retraite.
- Connaître les spécificités pour les différents régimes (salariés, indépendants, fonctionnaires, etc.).
- Comprendre les implications fiscales et sociales du cumul emploi-retraite.
- Savoir comment gérer les contrats complémentaires (PER, Madelin, etc.) dans le cadre du cumul emploi-retraite.
- Connaître les pièges à éviter et les avantages du cumul emploi-retraite.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chefs d’entreprise
- Salariés
- Indépendants
- Fonctionnaires
- Professionnels libéraux
- Toute personne intéressée par le cumul emploi-retraite
Prérequis
- Connaissances de base sur les régimes de retraite en France.
- Compréhension des notions de base sur les droits à la retraite et les conditions de liquidation.
Contenu de la formation
Introduction
- Introduction au cumul emploi-retraite
- Intérêt du cumul emploi-retraite
- Cas d'usage du cumul emploi-retraite
- Différence entre cumul emploi-retraite total et plafonné
- Évolution du dispositif avec la réforme des retraites de 2023
Actualités
- Actualités sur le cumul emploi-retraite des médecins
- Exonération ciblée pour les zones en tension
- Exonération dans la limite de 70 000 € de revenus annuels
Aspects Théoriques
- Différence entre cumul emploi-retraite et retraite progressive
- Décret d’application de la réforme des retraites concernant le cumul emploi retraite
- Quelques chiffres pour 2026
- Personnes concernées par le cumul emploi-retraite
- Cas du chef d’entreprise
- Généralités sur le cumul emploi-retraite
- Exceptions à la cessation d’activité
- Activité de faible importance
- Activité littéraire ou artistique
- Activité procurant le logement par l'employeur
- Consultations occasionnelles
- Activités juridictionnelles ou assimilées
- Participations à des jurys de concours publics et à des instances consultatives ou délibératives
- Activité d’assistant maternel
- Activité de tierce personne auprès d’une personne handicapée
- Activité d’un travailleur handicapé
- Activités artistiques
- Activités d’hébergement en milieu rural
- Exemples de calculs pour la cessation ou non de l’activité
Cumul emploi-retraite non libéralisé (plafonné) et libéralisé (intégral)
- Différents types de cumul emploi-retraite (CER)
- Conditions à remplir dans le cadre du cumul intégral
- Conditions d’âge et de durée d’assurance pour une retraite au taux plein
- Acquisition de droits à la retraite dans le cadre du cumul intégral
- Calcul de la seconde pension de retraite
- Cumul emploi-retraite partiel
- Conséquences en cas de dépassement du plafond
- Simulateur en ligne pour le cumul emploi-retraite
- Cas du fonctionnaire
- Autres questions sur le cumul emploi-retraite
Cas Pratiques
- Cas du départ anticipé
- Reprise d’activité chez l’ancien employeur
- Cumul emploi-retraite et chef d’entreprise
- Que deviennent les contrats complémentaires?
- Qui prévenir?
- Cumul emploi-retraite & PER
Conclusion
- Fiche de synthèse
- Aspects commerciaux
- Validation des connaissances
La retraite progressive
- Retraite progressive possible dès 60 ans depuis le 1er Septembre 2025
- Présentation du dispositif de retraite progressive
- Qui peut en bénéficier?
- Quels sont les avantages?
- Quelles sont les conditions pour en bénéficier?
- Nouveautés depuis le 1er Septembre 2025
- Le calcul de la retraite progressive
- Comment faire la demande?
- Autres questions sur la retraite progressive
- Les pièges à éviter
- Régime complémentaire AGIRC-ARRCO
Équipe pédagogique
La formation est dispensée au sein d' AVCOFORM EXPERTISE "Coaching & Formation " par des experts en retraite, avec une approche pédagogique combinant théorie et pratique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- • QCM de validation des connaissances • Études de cas pratiques • Participation active aux discussions et aux exercices
Ressources techniques et pédagogiques
- • Supports de cours détaillés • Études de cas concrets • Documents juridiques et fiscaux • Accès à des ressources en ligne
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des participants : 95% de satisfaction globale (basé sur les retours des sessions précédentes).
Taux de réussite aux évaluations : 90% de réussite aux QCM de validation des connaissances.
Taux de recommandation : 98%.
Délai d'accès
14 jours
Accessibilité
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour toute demande spécifique.